La huelga de repartidores de Glovo: una lucha por derechos laborales
Desde este viernes a las 20.00 horas, los repartidores de Glovo en toda España se unirán a una huelga convocada por CCOO. Esta movilización no es solo una pausa en la jornada laboral, sino un grito de auxilio ante lo que muchos consideran un «abuso laboral» sistemático. La situación se ha vuelto insostenible para cientos de trabajadores que, tras el proceso de laboralización concluido en 2025, aún enfrentan un entorno de trabajo lleno de incertidumbre y presión constante.
¿Qué está en juego para los repartidores?
La huelga durará hasta el domingo y se ha organizado en respuesta a la intención de Glovo de implementar un expediente de regulación de empleo (ERE) que podría afectar hasta a 750 repartidores. La presión en el sector es palpable. CCOO denuncia que la empresa no puede presentarse como un modelo de modernidad mientras traslada los costos y riesgos laborales a sus trabajadores. ¿Es justo que quienes sostienen el servicio se vean amenazados en su sustento?
La responsabilidad de la ciudadanía
El sindicato ha hecho un llamado a la ciudadanía para que, durante los días de huelga, eviten realizar pedidos a través de Glovo. Este gesto de solidaridad con los repartidores busca visibilizar la lucha por derechos básicos en el trabajo. Al no consumir, los usuarios pueden manifestar su rechazo a un modelo empresarial que, a juicio de CCOO, se basa en la precariedad y el miedo. ¿No es hora de que como sociedad apoyemos a quienes nos sirven día a día?
Las consecuencias del ERE encubierto
Los representantes de CCOO han denunciado un «ERE encubierto» que ha llevado a una masiva reducción de personal, con más de 50 despidos en Álava desde las últimas elecciones sindicales. La situación actual del convenio, que data de 2006, se aplica sin negociación con los comités, lo que hace que los trabajadores se sientan desprotegidos y sin voz en su propia realidad laboral. ¿Es aceptable que se ignoren las necesidades de una plantilla que ha estado en constante negociación por sus derechos?
El peligro de las flotillas
Además, se ha denunciado el uso de «flotillas», empresas del grupo Glovo que realizan las mismas tareas que los repartidores pero bajo condiciones laborales diferentes y menos favorables. Esta estrategia parece diseñada para minimizar el impacto de la huelga y desmantelar el tejido laboral de la empresa madre. Al final, ¿quiénes son los que realmente pierden en este juego de poder y economía?
Movilizaciones en aumento
La decisión de proseguir con las movilizaciones, que comenzaron en varias provincias en febrero, refleja el descontento acumulado entre los repartidores. La exigencia de que Glovo renuncie al ERE y cese la aplicación de un régimen sancionador «ilegal y represivo» resuena con fuerza. La búsqueda de un convenio colectivo propio que refleje las condiciones actuales se convierte en un objetivo esencial en esta lucha por dignidad laboral. ¿Hasta dónde están dispuestos a llegar los trabajadores para hacerse escuchar?