Endesa impulsa el talento joven en el sector energético
Desde septiembre, Endesa ha puesto en marcha la cuarta edición de su programa de formación dual, FD Dual, en redes de distribución. Este programa se ha concebido para atraer y formar a jóvenes talentos, con un enfoque especial en las mujeres, en un sector que se considera fundamental para la transición energética. ¡Y es que se avecinan grandes cambios! Según el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, se prevé que se requieran inversiones de 53.000 millones de euros hasta 2030. ¿Te imaginas la magnitud de esta transformación?
Un programa con enfoque local y práctico
El programa de este año no solo se limita a la formación teórica; también incluye la colaboración de varias consejerías de educación en comunidades como Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Extremadura e Islas Baleares. Esto significa que el aprendizaje no se queda en las aulas, sino que se extiende al ámbito práctico, donde 2.000 horas de formación —entre teórica y práctica— ofrecen a los jóvenes la oportunidad de desarrollarse en un entorno real. ¿Quién no preferiría aprender haciendo, en lugar de solo leyendo?
Aprendizaje en acción
De hecho, tras dos años de formación, 74 alumnos han completado con éxito sus ciclos en Instalaciones eléctricas y automáticas, así como en Sistemas electrotécnicos y automatizados. Lo sorprendente es que el 81 por ciento de ellos ya ha recibido ofertas de trabajo. Este dato es un claro ejemplo de cómo un programa bien diseñado puede abrir puertas y generar oportunidades. ¡Imagínate ser parte de un sector en crecimiento y ver cómo tus esfuerzos se traducen en empleo!
Voces de la experiencia: testimonios de éxito
El programa ha dado lugar a numerosas historias inspiradoras. Lidia Antón, una de las jóvenes que ha completado el programa, comparte su experiencia: “La conexión entre lo que se aprende en el aula y lo que se vive en el terreno es lo que más me enriquece”. La emoción de participar en prácticas reales, como trabajar en subestaciones y diseñar pruebas de seguridad, la llevó a seguir este camino. ¿No es fascinante cómo una experiencia práctica puede cambiar el rumbo de una vida?
Una mirada desde el sector
Por supuesto, no solo los alumnos se benefician de esta iniciativa. Enrique Parra, responsable de Desempeño, Desarrollo y Formación del Grupo Elecnor, menciona que este programa es vital para que los jóvenes conozcan un sector que tiene un futuro brillante. A menudo, los estudiantes tienen una visión limitada de lo que implica trabajar con electricidad, y este programa les permite descubrir un mundo lleno de oportunidades en infraestructuras modernas y de gran alcance. ¿Quién no querría ser parte de algo tan innovador?
La importancia de la diversidad en el sector
Un aspecto notable de este programa es su compromiso con la inclusión de talento femenino. La responsable de Sostenibilidad y Economía Circular de Endesa, Virginia Ocio, destaca la importancia de atraer a mujeres al sector, rompiendo estereotipos y fomentando un entorno laboral más diverso. “A otras chicas les diría que se animen, que no lo descarten por pensar que es de chicos”, aconseja Lidia. Este tipo de iniciativas no solo ayudan a empoderar a las jóvenes, sino que también enriquecen al sector con diferentes perspectivas y enfoques.