Alantra da un paso hacia la modernización con un nuevo liderazgo
En un movimiento que podría redefinir su estructura organizativa, Alantra ha anunciado la creación de la figura del consejero delegado, un cargo que será asumido por Íñigo de Cáceres, actual director financiero de la compañía. Este cambio, aprobado en una moción presentada por Santiago Eguidazu, presidente ejecutivo de Alantra, marca un hito en la evolución de la empresa.
Detalles de la nueva estructura organizativa
La decisión, respaldada por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, permitirá a De Cáceres asumir su nuevo rol a partir del 1 de enero de 2025. Esta reestructuración no solo implica un cambio en el liderazgo, sino que también conlleva la renuncia de Santiago Bergareche, quien dejará su puesto como vicepresidente del consejo de administración. En su lugar, Silvia Reina Pardo tomará las riendas de la vicepresidencia desde la misma fecha.
Nuevas incorporaciones en el equipo ejecutivo
Además de estos cambios, Alantra ha ratificado otros nombramientos clave en su alta dirección. Xavier Pujol será el nuevo secretario general, mientras que María González de Apodaca se encargará de las operaciones. Por su parte, Joel Grau asumirá la presidencia y consejería del Financial Institutions Group. Jacobo Lanza y Patricia Pascual Ramsay también jugarán papeles cruciales en el área de Asset Management & Private Capital, mientras que Miguel Hernández y Philipp Krohn liderarán el Investment Banking.
Adaptación a un entorno cambiante
Eguidazu ha señalado la necesidad de que Alantra se adapte y sea innovadora en un entorno de asesoramiento financiero y gestión de activos alternativos que está en constante transformación. «Estamos ante un cambio radical en los mercados, impulsado por la consolidación y la especialización», indicó. La llegada de la inteligencia artificial y su impacto en la toma de decisiones también son factores que no se pueden ignorar en este nuevo panorama.
El futuro de Alantra
Confiando en la capacidad de Íñigo de Cáceres y su nuevo equipo, Eguidazu es optimista respecto a la transformación que experimentará Alantra en los próximos 25 años. Este enfoque proactivo hacia la modernización y la adaptación al mercado no solo es necesario, sino que también puede ser la clave para el éxito continuo de la compañía en un entorno competitivo.