Un ERE que afecta a toda la plantilla
Recientemente, Empse Group, una empresa auxiliar que trabaja principalmente con Navantia y Nervión, ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a todos sus 23 trabajadores. Este tipo de medidas, especialmente en tiempos de creciente carga de trabajo en la comarca de Ferrol, nos lleva a cuestionar la dirección y gestión de la empresa. ¿Cómo es posible que, en un sector que parece florecer, una compañía decida despedir a su equipo completo?
Causas alegadas y reacciones sindicales
La empresa ha justificado esta difícil decisión alegando causas productivas. Sin embargo, los sindicatos CIG y CCOO han expresado su rechazo a esta medida, argumentando que se trata de un reflejo de una «nefasta organización» por parte de la dirección de Empse Group. ¿Es realmente la falta de trabajo lo que ha llevado a esta decisión, o es más bien un problema de gestión interna? Los representantes de los trabajadores destacan que la incapacidad para cumplir con los plazos de entrega ha sido un factor crucial en la pérdida de contratos, a pesar de contar con maquinaria adecuada y personal cualificado.
Un contexto laboral complicado
En un momento en que el sector de la construcción naval y la eólica marina están en auge en la región, la noticia del ERE ha causado una gran indignación. Los sindicatos consideran «intolerable» que esta sea la respuesta de la empresa ante un aumento en la demanda. La frustración es palpable; los trabajadores son quienes están pagando las consecuencias de una dirección que no parece estar a la altura de las circunstancias. En este tipo de situaciones, la pregunta que todos nos hacemos es: ¿quién es realmente responsable de esta crisis laboral?
El papel de Empse Group en la comarca
Empse Group, originaria de Cádiz, llegó a Ferrol hace menos de cinco años con grandes expectativas y un enfoque en el trabajo para Nervión en el ámbito de la eólica marina y para Navantia en la construcción de fragatas. Sin embargo, el panorama actual muestra una realidad muy distinta. La pérdida de contratos y la incapacidad para cumplir con sus obligaciones han puesto en riesgo no solo la estabilidad de la empresa, sino también el sustento de sus empleados.
Perspectivas futuras y la respuesta de los sindicatos
Con la constitución de la mesa negociadora en el horizonte, tanto CIG como CCOO están a la espera de la documentación que presente la empresa. La esperanza es que se logre encontrar una solución que evite los despidos y permita a los trabajadores seguir desempeñando su labor. Pero, ¿será suficiente? La situación es delicada y los próximos pasos que dé Empse Group serán cruciales no solo para su futuro, sino para el de todos sus trabajadores.