Incremento salarial en las agencias de viajes: un nuevo acuerdo en el horizonte
El sector de las agencias de viajes en España ha dado un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores. Recientemente, la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) y el sindicato Valorian han llegado a un preacuerdo que contempla un incremento salarial del 3% para el año 2025. Este aumento, que será retroactivo desde el 1 de enero, busca ofrecer un alivio a los empleados en un contexto económico que exige atención constante a la situación del poder adquisitivo.
Detalles del acuerdo y su impacto en los trabajadores
Este preacuerdo no solo se limita a la subida salarial. También incluye medidas específicas para aquellos trabajadores con salarios más bajos, quienes podrán beneficiarse de una cláusula que les permite no compensar ni absorber sus retribuciones si su salario se encuentra por encima del convenio, hasta un límite de 24.200 euros. Esto significa que, si un empleado no ha visto un incremento en su salario desde el 1 de enero de 2025 o si se ha incorporado a la empresa después de esa fecha, podría experimentar una mejora significativa en su remuneración.
Un convenio de transición para el futuro del sector
Además de las mejoras salariales, se está estableciendo un convenio de transición que permitirá evaluar con calma las implicaciones de la posible aprobación de la jornada laboral por parte del Gobierno. Este enfoque busca dar estabilidad tanto a trabajadores como a empresarios, en un sector que ha estado en constante evolución. La gerente de CEAV, Mercedes Tejero, ha subrayado la importancia de esta medida, destacando que se busca proporcionar tranquilidad a todos los involucrados.
Reacciones y postura de otros sindicatos
Sin embargo, no todos los sindicatos están de acuerdo con el preacuerdo. UGT y CCOO han decidido rechazar la propuesta, una decisión que la patronal ha calificado de «incomprensible». Desde la CEAV, se argumenta que este acuerdo no solo supera el IPC, que fue del 1,9% en mayo, sino que también garantiza una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores. La insistencia de Valorian en firmar el texto final lo más pronto posible refleja la urgencia de implementar estos cambios en un sector que necesita adaptarse rápidamente a las nuevas normativas.
Compromiso para el futuro y la modernización del sector
El sindicato Valorian ha hecho un llamado a todas las partes para que asuman el compromiso de seguir trabajando en la negociación del convenio para los próximos años. La necesidad de incluir mejoras laborales que modernicen y hagan más atractivo el sector es más evidente que nunca. La captación de una nueva generación de profesionales es crucial para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de las agencias de viajes en un mundo que cambia a pasos agigantados.